Zielstellung
Analyse von Ressourcen und Belastungen, denen zur Förderung von Gesundheit, Work-Life-Balance und selbstwahrgenommenen Produktivität eine Relevanz beigemessen werden anhand einer repräsentativen Stichprobe von Mitarbeitenden und Studierenden. Ermittlung stellvertretener „Personas“.
Das Ziel von New Balance ist es, Einflussfaktoren mobilen bzw. digital gestützten Arbeitens und Studierens auf Gesundheit, Work-Life-Balance und selbstwahrgenommene Produktivität zu identifizieren. Darüber hinaus sollen zur Ermittlung stellvertretender „Personas“ am KIT Personengruppen in den Blick genommen werden, für die sich aufgrund ihrer aktuellen Lebenssituation bzw. Karrierephase die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Privatleben als besonders herausfordernd darstellt. Vulnerable Gruppen sind beispielsweise Wissenschaftlerinnen und Studierende mit zu betreuenden Kindern, Erstsemester, Nachwuchswissenschaftlerinnen, die mit hohem Arbeitseinsatz nicht nur die Weichen für Ihre zukünftige Karriere stellen, sondern sich häufig auch gleichzeitig in der Phase der Familiengründung befinden und dort verstärkt gefordert sind.
Meilenstein 1 (10/2022-06/2024) – Online-Befragung:
Analyse von Ressourcen und Belastungen, denen zur Förderung von Gesundheit, Work-Life-Balance und selbstwahrgenommenen Produktivität eine Relevanz beigemessen werden anhand einer repräsentativen Stichprobe von Mitarbeitenden und Studierenden. Ermittlung stellvertretener „Personas“.
Meilenstein 2 (07/2024-09/2025) – Ambulantes Assessment:
Analyse vertiefender Erkenntnisse zu Zusammenhängen der in Phase 1 identifizierten Faktoren im Rahmen einer alltagsbegleitenden Beobachtungsstudie.
Ansprechpartner
Claudia Hildebrand
Philip Bachert
Svenja Sers